rustan marketing corporation, how true benefits are not that okay?

[mark_mark]

i was eyeing this company as a possible new company to work for however i spoke with someone from store specialists inc, their sister company that they don't have that much competitive benefits? how true? :eyecrazy:

[froshie1]

Haha very very true! :D

I worked for Rustan Commercial Corp before and pare parehas lang yan.

kung gusto mong magwork ng at least 12-15 hours a day at kung maka-work mo ba iyong bossing ng Rustan Commercial Corp eh hehhe ikaw na ang bahala pre. Rustan's is a family corporation so expect na maski pang bahay na tasks eh gagawin mo. Hehehe!

Actually kung mahaba ang pasensya mo at gusto mong mag-work sa isang napaka-challenging na company Rustan's is for you. :D

Ngayon isang taon na akong wala dyan sa company na yan. Masasabi kong marami akong natutunan hindi lang sa technical skills ko, pati mga soft skills nadevelop ko.

As for the benefits, ano bang benefits ang ineexpect mo? Eto benefits ko noong nasa RCC ako.

Pagisipan mong maigi kung papasok ka. Kung rank and file kang papasok maski supervisor pa yan, hehehe dami mong gagawin. Ako pumasok ako as a manager ang dami kong ginagawa as in madami. Tambak tambak at ginagawa ko din pati mga dirty jobs. Kaya pagisipan mo pre. With regards kasi sa pay hindi talaga sulit. Magiging sulit sya sa end pag lipat mo sa ibang company.

1.) the usual 13th month pay (hehee benefits ba ito?)
2.) meron akong regalo pag birthday ko from the marketing director.
3.) 10 percent discount sa Starbucks
4.) Tax shield.
5.) Sweldo ko nahahati sa tatlo. 7th (tax shield), 15 at 30.

Other benefits.

1.) magiging sobrang patient ka sa ibang tao
2.) matututo kang magprioritize ng gagawin mo kasi isang katerba talaga ang gagawin mo.
3.) matututo kang idevelop ang people skills mo kasi nga "family corporation" lahat pakikisamahan mo.

[mark_mark]

any other tangible benefits?

[froshie1]

any other tangible benefits?

none...........................

[schizo_me]

buti na *** di ko sinipot interview ko **!:rotflmao:

[bridesmaid]

wow! and all the while, i am very interested to work there as a brand manager! ngiii!

[bee stung]

is rustan marketing corporation different from rustan commercial corporation? I notice we're talking about the "commercial" one here.

[froshie1]

as I've said pare-parehas lang yan... di ko matandaan iyong sa Rustan Marketing Corp kung anong brands ang hawak nila pero pare parehas lang ang trato ng mga tao dyan. Sobrang work at underpaid at may chance ka pang ma bad mouth pag ang boss mo ay iyong apo ng may-ari na masama ang ugali, hindi pa professional karamihan ng mga tao at kasama na ang mga ibang may-ari.

iyong "commercial" ay hawak ang dept stores ng Rustan's. iyong marketing, certain stores/brands na hinahandle din ng Rustan's. Hindi ko maassociate ang Store Specialist (which is a Rustan company) sa Rustan Marketing dahil may own set of brands din sya.. di ko matandaan kung ano brands pero iyon nga pare parehas lang yan bee stung. kung ano experience sa kabila iyon din ang maeexperience mo dahil iisa lang ang mayari at iisa lang ang culture.

sa mga magaapply, pag mahina loob mo hindi para sa inyo ito. marami pang iba dyan.

[bee stung]

okay, understood. :) froshie, parang hindi ata ganun kaganda experience mo dun a. Anyway, there's no harm in trying. Let's just see kung kakayanin natin. hehehe. Btw, how long have you worked there?

[circa]

i was eyeing this company as a possible new company to work for however i spoke with someone from store specialists inc, their sister company that they don't have that much competitive benefits? how true? :eyecrazy:

my cousin resigned from rustans in their hrd dept. lugi na daw kasi....
the benefits they get is first hand choice on items before they display them on SALE.

[TURBONETICS]

Hindi sa sinisiraan ko ang mga Tantoco pero kawawa talaga mga empleyado nila. Hawak ko ang Rustan's Supermarket before at isa lang masasabi ko...... terms namin 30 days pero swerte na kami kung maka collect kami ng 60 days. May ibang suppliers pa na kung mag bayad sila ay over 120 days pa. Karamihan ng nag seserve sa kanila mga suppliers ay mga distributor nalang.

Oo nga pala ang Shopwise nila ay mas okey naman mag bayad kaysa sa Rustan's pero ok din sila humingi ng supports sa suppliers.

*okay*

[froshie1]

@bee stung, ingat ka na lang. kasi may hindi ako gustong gawain ng mga yan. at yan ay mang ipit ng tao lalo na pagaalis na sa kanilang company. hindi naman ako inipit, pero ilang beses akong pinagmumura ng boss ko na apo ng may-ari. well di lang naman ako kaming lahat sa IT. anyway basta ingat lang..

btw, hindi ito paninira.. sinasabi ko lang ang katotohanan :D

[dickie]

Basta retail company ganyan talaga kurips! I used to work for a competitor of Rustans, ganon din. Nasa industry talaga yan.

[bridesmaid]

dickie, competitor of rustans? parang alam ko yun ah! anyway, kasali ba ang STARBUCKS sa mga hindi OK? rustans coffee corporation yun di ba?

[froshie1]

@bridesmaid, depende naman sa tao iyon talaga... sa akin lang ayaw ko ang trato ng mga may-ari sa tao nila.

iyong pagiging barat at matipid natural naman sa company iyon (di naman lahat ng company nilalahat ko).. pero lam nyo naman ibig kong sabihin diba? pero pag-iba na ang trato sa iyo eh ibang usapan na iyon.

[sp!t_k!cker]

if you work for rustans... imagine the connections... kung ayaw mo ng dirty work and going for extra mile... dont expect to be an executive your whole life...

[froshie1]

^lol, employee ka ba ng RCC? kung nagenjoy ka sa stay mo good for you. for me I don't enjoy working on a hostile environment.

dirty work and going the extra mile is another story. kung employee ka ng Rustan's, you will know my rank based on my benefits that I mentioned above.

sa mga apply: wag nyong sabihin na hindi kayo nabigyan ng warning..

here are some examples:
1.) karamihan sa mga staff ng RCC supervisor, technique ito para kung sakaling mainis ang mga tao ay hindi mapasukan ng union. (btw I'm not PRO-Union lalo na iyong mga Mayo uno)

2.) hindi kagandahan ang biz practice dito. (suppliers, tax etc...)

3.) karamihan sa mga may-ari nito hindi professional ang turing sa mga empleyado nya.

4.) eto ang kumpanyang nakita ko na may pinakamabilis na umalis ang isang tao.. gaano ka bilis? nakaka 6-7 hours pa lang sya sa company, bagong hire na manager.. nag resign na agad.

5.) pagtrato ng mga tao nya hindi din maganda. pagmumura, pagbabato ng mga bagay katulad ng keyboard, mouse, monitor at kung ano ano pa sa paligid, pagsusuntok ng pader, pagwawala isipin mo nandun iyon...

6.) gusto nyo bang magkaron ng boss na siguro sa isang buwan eh apat na beses ka nyang sasabihan na "kung di mo alam ang sagot ngayon, mag resign ka na!!!!!!" sabay mura. ayun meron yan dito.

7.) sa ibang dept naman, nangiipit ng tao lalo na kapag iyong tao ay magaling at lilipat ng ibang company.

8.) saan ka makakakita na director level na hanggang titulo lang, iyong director na iyon iba pang nationality? titulo lang na in the sense na hindi nakakapag desisyon. minumura ng may-ari at sinisigawan.

and the list goes on....

[bridesmaid]

hmmn, sounds interesting and familiar to me ah! i used to work for a restaurant chain din na family business din. ganyang-ganyan ang sitwasyon. mga anak-anak nila ang may-ari at sobrang mga spoiled! kapag galit sa mga tao nila, nagbabato ng cellphone! di ba, mga rich talaga...cellphone ang binabato. and yes, yung work extended kahit beyond your responsibilities. i was asked (4x ata yun) to report to the office ng 6am para lang mag-encode ng songs for their prayer meeting! susme, and i was a branch manager ah! in fairness, masarap naman ang pinakain na breakfast sa kin. :)

[froshie1]

another danger of working with these kinds of company is that the owners takes your life... They don't know the meaning of "hanap buhay", that you're just there to work and not be a total slave to them. BS ang mga yan! Whenever you suggest something most of the time they will take that against you at sasabihing mareklamo ka.. Hahahaha... Imagine, I'm requesting for an additional headcount with all the necessary justifications (stats/frequency ng workload na pinaghirapan ng maraming buwan) tapos ang sasalubong sa iyo mura.. WTF!!! Yan ang tinatawag na "professionalism" sa mga ganyang company. Enjoy mga applicants dito sa company na ito! :)

[melvidu]

froshie1 mukhang laki ng galit mo talaga sa rustans ha.

[froshie1]

sinasabi ko lang ang naranasan ko at malamang 90% din ng mga nakasabayan ko eh ganun din ang sasabihin.. on the brighter side just read my 1st post - "other benefits".

[dickie]

If you want to go into business yourself though, a stint with the big retail group is a very good exposure. (specially if you are in the merchandising dept) you gain contacts and you'll know the tricks of the trade. But don't consider this a job for a lifetime, pang exposure lang talaga.

[francison114]

this is so weird, i'm a graduate of BS nursing and yet, I wanna be a brand manager in rustans.. how's that?

[April_Loves_Gin]

I worked for RMK or Rustan Marketing Corporation four years ago. I was a Brand Assistant for **** Group. Hehe, to protect my real identity.

RMK handles perfumes and Teflon - brands like Hugo Boss, Lacoste, Gucci, YSL (or wala na ata), Elizabeth Arden, etc.

Actually, with regard to benefits, di naman sila ganoon ka-barat. There's the usual car loan, discounts, plus you get first dibs on company sales.

Thing is, there's a 100K 3-year bond eventhough you won't be trained abroad. When I signed the bond, I thought I would be trained abroad or kahit man lang series of trainings here. But I got nada during my short stint. Yung kasabayan ko na hanggang ngayon andun pa rin, wala ring tranings. Sure, the BMs were sent abroad so the bond is acceptable but for us BAs (especially when the boss is NOT training you), I was a bit frustrated and disappointed.

Eto, they rarely hire male BAs / BMs. Kaya honestly, I never liked the environment. Sobrang clique-ish ng environment and sobrang catfight duon. Backfight dito, backfight doon. Kanyang-kanya talaga. Kaya I stayed there for 5 months lang. I didn't pay for my bond because of my unscrupulous boss (long story). :D

Positive naman, as mentioned I learned to be more patient. But honestly, if you want to experience hands-on brand management, think twice if you want to apply at RMK. Not because of the environment or benefits, it's because they're only an exclusive distributor. All marketing strategies, planning, etc should follow the principal's directive. Syempre, iba yung market sa France, Spain, etc. so yung iba, hindi applicable dito kaya bumababa yung sales ng RMK tuloy.

[sheermelancholy]

^this is so true nagbibigay na sila ng bond for all BAs and BMs which is pathetic! I was also working with a sister company naman of RMK I will not mention na lang... but you know as if gaganda ang company nila if people will stay for long or may ininvest sila sa employee like trainings, trips and all it's just the privilege of an employee for working/servicing their company.

[bluesoda00]

hehehe, RMK ba ikamo, well buhay pa ba ang HR Manager nito walang kasing baho ang bunganga sa pangaalipusta sa mga empleyado nito? hay. nakarma sila dahil nung mag resign ako, kumuha kagad ng kapalit at ipinagmalaking mas magaling sa akin, ayun wala pang 2 buwan sangkaterbang reklamo na ang inabot at an taas ng turnover dahil demotivated ang mga nahihire na casuals. anong posisyon ko? wag na kasi makikilala kagad ako. hehe... basta i love training...

[moshi1102]

well dugtungan po natin ang topic na ito...nag work po ako diyan ng matagal pero madami din naman akong natutunan...ang maging matatag sa work...dahil sa dami ng gagawin...benefits is very poor...given the commision the quota is very high so paano ka makaka quota diba..saan ka po nakakita ng mataas na posisyon mo wala ka sarili computer kakatawa...most of the employees are female kaya madalas ang kuwentuhan...yung nag ask po kung yun HR manager eh andun pa...wala na po...yung nga ang masaya lahat ng mga masasama kusang nawawala...aleluya!most of the employees na tumatagal eh yung wala ng chance me mapuntahan.kasi oldy na po...o sige po next yime uli me kuwento pa ako.

[bluesoda00]

wala na si ocampo (ocampo nga b yun yung mahaba ang baba na mukhang katuts) na hr maanger? what happened. e linta yan sa posisyon katulad ni lazo no. although si lazo tlgang pa retire na nung time ko. am sure ang dakilang bading na si gaspar ay nandyan pa. committed yun lalo na kay hr manager. hehehe... me sale pa din ba sa 3rd floor? namimis ko yung pringles...

[moshi1102]

yup correct ka siya na nga parang 2 yrs na siya wala nalipat sa ssi...heheheh..tapos nag resign din...sa pag kakaalm ko me sale padin yung mga pa expire na...grabe talga dun kailangan matatag ka...akala mo kaibigan mo sila yun pala hindi pag nakatalikod ka...dami na nga po umalis dun...pero yun iba bumalik kinain ang mga sinabi nila...pati mga staff nasa abroad na...kasi nga po maliit ang sahod....hindi worth ang merit increase mo sa tinarabaho mo tapos ang gamit luma na harharhar...

[mark_mark]

now i am in retail, kalaban ng rustans. :)

[panda2x]

:rotflmao:

nkktawa ang thread na 'to, pero very informative ha. i know someone who works there pero napapadala sya abroad, buyer ata *** or something like that. pero generally nga ang rinig ko din abt dis co is puro nega. oh well, family business nga nmn... *okay*

[jador3e]

and debenhams, rustans din dba? hiring ba ***?

[Athlete Joe]

Mga pards, in connection with "Rustan's", matanong ko na lang din ang tungkol sa Marks and Spencers, ano po ang masasabi nyo? Thanks...

[froshie1]

pareparehas lang yan but then again a job is still a job pero for the sake of discussion ganun pa rin ang sagot.

[business_guy]

As I've read your posts, I see it as a bad company to work with (hehe). Though I love going to Rustan's and do my shopping. I am addicted to labels (hehe)....

[Athlete Joe]

Thanks for the info Froshie1. Di ko na sinipot interview ko but I informed the HR earlier naman na di ko na maipapatuloy application ko.

[104xxxxx]

my friend used to work sa rustans pero he only lasted for three or four months yata. kahit wala pa siyang lilipatan noon mas pinili nalang niya mag-resign.

[cenon2]

Hi Froshie1...

Taga safeway ka po *** (",)
Taga safeway din po ako dati and I think magkakilala tyo... peace...

Ingats po lagi

[freshgrad2009_v]

hello!

hello to froshie 1,

I would like to ask kung okay yung FA-MPC (Merchandise Planning & Control) Analyst position ng Rustan Commercial Corporation.

they emailed kasi me for interview on monday? okay ba as for a fresh grad like me? thank you!

[Intricate26]

hi! What's the number of Rustan's Marketing dept? Help!