BUHAY OR GUTOM: AGENCY, HEAD HUNTER or Whatever

[ladiesman807]

Do you have any idea of having been na tawagan sa phone ng Isang Agency/ nakung saan ayaw pa nila tawaging Agency...Because Sila Daw ay isang HEAD HUNTER? Sosyal!:bop:

Tapos pagdating mo doon ay MAS BATA pa ang mag-iinterview sa iyo? na tamang pagkatapos ng Interview ay "will gonna call you" nalang ang sagot ni "Neneng Bilat" or ni "Totoy Yuppie"(Mas matagal pa yung biniyahe/drive mo kesa interview:grrr:)...

I-foforward daw ni ng mga bata yung CV mo sa Client nila & u'll gonna waity for a Call?!:angry:

tapos Kailangan daw muna pumasa sa Screening ni Agency yung papel mo before they forward your CV sa Client:p

E h pano kung Pumasa nga kay Agency yung CV mo but HINDi ka naman feel ng Client, di ba NONESENSE din?


Perhaps if the Client like you...Client will directly call you DIRECTLY at HINDi na dadaan kay Agency...

Perhaps,Ayaw ng ganito at magalit si Agency bec. mawalan siya ng PERA...este Kumisyon...este kita...

May nakapag say na Agency sa akin na Parang SALES daw din ang recruitment,headhunter,Agency kaso lang nga LAMAN este tao ang sine-sales:D...

yun naman pala eh...AGENCY,HEAD HUNTER, RECRUITMENT or Whatever? kayo na ang Humusga... ???

GUTOM BA OR BUHAY BA ang rate :bop:ninyo at bakit? ???

Amen! *peace*

--
For your "Daily Dose" of your YUPPIE Life:
http://fleshasiadaily.com/

[haripoter]

Ayoko sa Headhunter na mayabang kung makipag-usap yung tipong intimidating ang dating. :angry:

Tatawag sa bahay tapos pangalan niya lang ang sasabihin niya tapos di man lang sasabihin kung anong agency siya. :angry:

Tapos kukulitin ako na kunin yung inaalok niyang posisyon kahit hindi na nga ako puwede. :angry:

Tapos kukulitin pa akong bigyan siya ng mga pangalan ng mga magagaling kong kaklase sa college at top sa mga previous jobs ko at contact number nila. :angry:

At higit sa lahat ay yung binabagsakan ako ng telepono. :grrr:

Alam kong jobseeker lang ako pero wag niyo (AGENCY, HEAD HUNTER or Whatever) naman akong bastusin ng ganito! *peace*

[council]

Haripoter:

Malamang manpower agency yan talaga in the strictest sense.

Most known headhunters have better skills and are more professional.

Why use headhunters? Because, among other reasons, ayaw ng client company maabala sa mahabang proseso - baka wala silang permanent recruitment department, or some other reason...

[haripoter]

Haripoter:

Malamang manpower agency yan talaga in the strictest sense.

Most known headhunters have better skills and are more professional.

Why use headhunters? Because, among other reasons, ayaw ng client company maabala sa mahabang proseso - baka wala silang permanent recruitment department, or some other reason...

Malamang nga po! The way they process looks like an agency to me.

Pero meron namang isang headhunter ang nalungkot ng ipaalam ko sa kanya na hindi na ako puwede. Ang offer niya kasi sakin mga pang-senior positions, e junior position palang ang kaya kong gawin. At least mabait siyang makipag-usap! *okay*

Thanks council!

[pagie]

agree with council. Pag professional headhunter ang kausap mo hindi ganun kabastos. okey sila kausap. nakapunta na rin ako sa manpower, isang oras ako naghintay sa interview, tas nung nagrereklamo na ko dahil hindi pa rin ako tinatawag, aba tinarayan pa ko nung isa run. Nilayasan ko. Tas ngayon text ng text pa rin. Brand yan ng mga manpower, hindi tumatawag ang karamihan kundi nagte-text lang para ikaw ang tumawag.

[Aranda_Bay]

Mali ang outlook nyo sa mga head hunter. Ang mga headhunter at agencies nga dapat ang super nice at super boladas at todo bilog ng ulo ng applikante eh. Pagdating sa client or totoong user, doon na kayo makakatikim ng pagtataray kasi minsan oversold ng headhunter ang skills ng applikante eh.

[grimal123]

yup tama si TS naexperience ko na rin yan maaga gigising para makipag sisiksikan sa MRT/LRT makapunta lang on time pero pagkatapos mong mag hintay ng ilang oras at mainterview ng ilang minuto (5-10mins) sasabihin we will call you....

para sakin Gutom ang rate ko dito

[c0Rinthian]

well... as with all industries, may gems- at may jologs :lol:

I suggest na wag niyo masyadong bigyan ng pansin yung mga small-time manpower agencies- na kukuriputin at babaratin kayo sa rate, at sasayangin ang oras ninyo.

go for the established headhunters and executive search firms.

yeah... in essence- bugaw ang mga agencies and headhunters, at kung di ka type ng client- sorry na lang :D ganun talaga eh, you have weighed, measured- and found wanting.

ika nga, an interview invitation is not a guarantee of a job offer- choice mo yan if you want to accept their interview invite or not.

[brethcengaretto]

guys yun ba knollridges is reliable?

[pagie]

yan ba yung nasa citiland herrera tower? yan ang binabanggit ko sa itaas.

[superbad]

i experienced this as well. grabe, may nginig pa sa kamay ang interviewer.. haha!

[c0Rinthian]

yeah... may ilang times ako pa ang nangatay sa interviewer :D

[brethcengaretto]

@ pagie

yes asa citiland sila.. hmm mababait namn sila. and tumatawag sila instead of text lang sa akin.

and if i may ask magkano kaya yung nakukuha nila or yung cut nila sa salary ng narefer nila?

[council]

and if i may ask magkano kaya yung nakukuha nila or yung cut nila sa salary ng narefer nila?

Pag merong cut sa salary, then it's not a good headhunter or agency to begin with. Wag na pumunta sa ganun.

Headhunters and/or agencies should bill the client (employer) a fixed percentage or amount as "administrative fee" - never from the employee.

[pagie]

Yes, usually pag headhunter walang cut yun sa salary mo. Pwede mo naman sila tanungin agad tungkol sa arrangement, ok lang naman yun.

[brethcengaretto]

ahh i see:) thanks!